"Votre employeur vous pousse vers la sortie ? Reprenez le contrôle."

Un accompagnement stratégique pour salariés en situation de crise professionnelle. Préparez-vous à faire face, protégez vos droits et évitez le licenciement.

💼 Stratégie salarié - Conseil Avant Licenciement

Votre employeur vous pousse vers la sortie ?

Reprenez le contrôle.

man sitting on blue sofa while reading book
man sitting on blue sofa while reading book

⚡ Un accompagnement stratégique pour salarié(e)s en situation de crise professionnelle

Que vous soyez mis(e) à l’écart, convoqué(e) à un entretien ou poussé(e) vers une rupture conventionnelle, il est temps d’agir avec méthode.
Vous n’êtes pas seul(e). Je vous accompagne pour clarifier la situation, préparer vos réponses et défendre vos intérêts.

🔍 1. Diagnostic express

Faites le point sur votre situation en 3 minutes
Vous sentez que quelque chose ne tourne pas rond dans votre entreprise ?
Répondez à quelques questions pour comprendre ce que vous vivez et savoir comment réagir.
→ [Commencer le diagnostic]

🎯 2. Objectif : reprendre la main

Ne subissez plus, anticipez.

En cas de tension ou de crise, la pire erreur est l’improvisation.
Avec moi, vous préparez une stratégie adaptée à votre situation.


🧠 Vous saurez quoi dire, quoi taire et quelles options envisager.
🛡️ Vous restez maître du jeu, jusqu’au bout.

🤝 3. Ce que je propose

Un accompagnement individuel, discret et stratégique :

  • Analyse complète de votre situation

  • Préparation aux entretiens avec la hiérarchie ou les RH

  • Scénarios de sortie ou de maintien en poste

  • Coaching mental et posture professionnelle

❌ Je ne suis pas avocat et je ne donne pas de conseils juridiques réglementés.
✅ Je vous aide à prendre de la hauteur, clarifier vos choix et avancer sereinement.

💬 4. Ils m’ont consulté… avant le clash

“On m’a proposé une rupture conventionnelle avec une pression énorme. Grâce à cet accompagnement, j’ai négocié bien mieux… et sans panique.”

“Je n’étais pas prête à partir. Ensemble, on a préparé une vraie stratégie pour rester. Ça a payé.”
→ [Lire d’autres témoignages]

📆 5. Premier échange gratuit

Un entretien exploratoire de 30 minutes, sans engagement.


🔐 Discret – Sans jargon – Axé sur l’action

→ [Prendre rendez-vous maintenant]
📧 Ou écrivez-moi à contact@strategiesalarie.fr

⚖️ Stratégie salarié

Un espace stratégique pour salarié(e)s sous pression.
Avant l’avocat, avant la rupture… prenez les bonnes décisions.