Un regard stratégique avant le juridique.

👤Qui suis-je?

🎓 Juriste de formation, entrepreuneur, stratège et ancien salarié comme vous.

J’ai un parcours hybride, dense et singulier :
👉 Plusieurs diplômes en droit, en sciences politiques, en finance et en économie — obtenus dans de prestigieuses universités françaises : Panthéon-Assas, Sciences Po Grenoble, Université de Nantes, ESCEM…

Mais surtout :
👉 Une expérience de terrain, concrète, vécue dans trois pays (France, Croatie, Luxembourg), au sein de groupes internationaux, de PME familiales et même d’organisations européennes.

💼 J’ai été dans l’entreprise. J’en connais les coulisses.

Pendant plus de 15 ans, j’ai exercé dans la finance, le contrôle de gestion, le reporting, et la stratégie.
J’ai croisé des DRH incompétents, des managers toxiques, des restructurations brutales, des licenciements déguisés.
Je sais comment une entreprise prépare une éviction.
Je sais ce que ça fait de se sentir pris au piège.
Et je sais aussi comment reprendre la main intelligemment.

🧠 J’ai testé des stratégies. J’ai fait des erreurs. J’ai appris.

Licenciements, pressions, négociations, jeux de pouvoir : je les ai vécus de l’intérieur.

Et au fil du temps, j’ai compris comment retourner les situations :

✅ en gardant mon calme,
✅ en anticipant les mouvements,
✅ en structurant mes réponses,
✅ et en quittant l’entreprise… uniquement quand c’était MOI qui le décidais.

🎯 Ce que je vous apporte aujourd’hui :

• Un regard expérimenté, lucide et sans complaisance,

• Des outils concrets pour poser vos limites et éviter les pièges,

• Une posture stratégique pour faire face aux RH et aux managers,

• Un accompagnement de pair à pair, basé sur du vécu réel, pas de la théorie RH.

🤝 Ce que je vous promets :

• Pas de bla-bla motivationnel.

• Pas de leçon de morale.

• Juste de l’analyse, du recul, et une vraie stratégie, taillée pour vous et votre contexte.